Checklist de documentos
Elige tu ruta legal y marca cada paso. Los tiempos son reales; el orden importa.
Fase 1
Documentos base
Todas las rutas — obligatorio
Pasaporte vigente
Al menos 1 año de vigencia restante y 2 páginas libres.
Fotos biométricas
2 fotos tamaño pasaporte, fondo blanco, recientes.
Antecedentes penales + apostilla
Certificado de la Policía Nacional del Ecuador.
Partida de nacimiento + apostilla
Documento físico o electrónico del Registro Civil.
Seguro médico de viaje
Cobertura mínima de €30.000, válida en todo el espacio Schengen desde el día de entrada.
Prueba de manutención
Con contrato de trabajo alemán, tu salario ya demuestra tu manutención.
Fase 2
Título y experiencia
Lo que decide tu ruta legal
Verificación anabin (o Zeugnisbewertung ZAB)
Paso bloqueantePrueba de que tu título es comparable a uno alemán. Es un requisito de la visa, no del empleador.
Título universitario + apostilla
Licenciatura o ingeniería de tercer nivel.
Certificados laborales
Cartas de cada empleador con cargo, fechas y funciones concretas.
Evidencia de 3 años de experiencia relevante
Si no tienes título universitario, esto lo sustituye: 3 años de experiencia a nivel académico dentro de los últimos 7.
Fase 3
Alemán
El nivel depende de tu ruta
Alemán: no es requisito
OpcionalPara la Blue Card en TI no se exige ningún nivel de alemán. Con inglés B2 basta en la mayoría de empresas.
Fase 4
Solicitud de visa
Embajada de Alemania en Quito
Formulario VIDEX
Solicitud oficial en línea del Auswärtiges Amt.
Contrato u oferta de trabajo alemana
Firmada por el empleador, con cargo, salario y jornada.
Cita en la Embajada de Alemania (Quito)
Turno para entregar el expediente en persona.
Tasa de visa: €75
Se paga el día de la cita, en dólares al tipo de cambio del día.
Procedimiento acelerado (opcional)
OpcionalTu empleador puede iniciarlo ante la oficina de extranjería en Alemania para acortar los tiempos de cita.